Lucia
Thu Sep 12 2024
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7 respostas
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Qual é a taxa NJ FMLA?
Você poderia esclarecer o que você quer dizer com "taxa NJ FMLA"? Você está se referindo à taxa de remuneração a que os funcionários em Nova Jersey têm direito durante a licença da Lei de Licença Médica e Familiar (FMLA)? Nesse caso, é importante observar que o FMLA é uma lei federal que exige que os empregadores elegíveis concedam aos funcionários licença com proteção de emprego por determinados motivos familiares e médicos. No entanto, o FMLA não exige que os empregadores paguem aos empregados durante as suas férias. Dito isto, alguns empregadores em Nova Jersey podem optar por oferecer licença remunerada aos empregados que tiram licença FMLA, e a taxa de remuneração dessa licença pode variar dependendo das políticas do empregador e das circunstâncias do empregado. Em geral, os funcionários que estão em licença FMLA podem ter direito a receber a sua remuneração normal ou uma percentagem da sua remuneração normal, dependendo da política do empregador. É sempre melhor verificar com seu empregador ou departamento de recursos humanos para descobrir os detalhes específicos da política de licença FMLA do seu empregador.
Alessandra
Mon Sep 09 2024
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6 respostas
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O NJ FMLA é tributado?
Você está se perguntando se os benefícios da Lei de Licença Médica e Familiar de Nova Jersey (NJ FMLA) estão sujeitos a tributação? É uma preocupação válida para quem recebe esses benefícios. Para esclarecer, os benefícios do NJ FMLA são geralmente considerados rendimentos tributáveis pelo IRS. Isso significa que se você receber pagamentos do NJ FMLA, provavelmente precisará incluí-los como parte de sua renda tributável ao preencher sua declaração de imposto de renda. No entanto, é importante observar que o tratamento fiscal específico dos benefícios do NJ FMLA pode variar dependendo das suas circunstâncias individuais. É sempre uma boa ideia consultar um profissional tributário ou consultor financeiro para garantir que você está lidando adequadamente com quaisquer impostos relacionados aos seus benefícios NJ FMLA.
